Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.

2 respuestas
Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.
Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.
#1

Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.

Buenas,  a ver como veis este tema,

Tengo una duda respecto a este tema, ya que el acuerdo se produjo para poner fin a un proceso judicial. Y las diferencias retributivas se han producido entre mayo 2016 y agosto 2017. Se han incluido en la renta de este año puesto que el acuerdo se produjo el año pasado y mi duda es, viendo algún hilo anterior, si estas diferencias que corresponden a poco más de 1 año se podría acoger al artículo 18.2 de la ley. Es decir con el 30% de reducción, puesto que abarca más de 2 años desde que se producen hasta la fecha del acuerdo o solo contaría ese año donde se produjeron y no se podría utilizar dicha reducción.

Un saludo
#2

Re: Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.

los 2 años mínimo para aplicar la reducción por irregularidad se cuentan para el periodo de generación de los ingresos, que parece en este caso no se cumple, no al tiempo que hayas estado pleiteando o negociando con la empresa.
#3

Re: Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.

Okk, gracias. En principio lo había entendido así pero leyendo algún hilo dude, pensé que podía tenerse en cuenta desde inicio hasta el acuerdo.

Gracias

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