hola mi pregunta es la siguiente... entre a trabajar en marzo del 2018 después de mi pos natal y se supone que tendría una hora diaria menos por la lactancia, trabajo de lunes a viernes y sábado media jornada. El día sábado entraba a las 8:00 hora y me retiraba a las 13:00, pero hace una semana me entere que el sábado también debería retirarme una hora antes, lo cual mi empleador no me informo. Mi pregunta es me pueden devover las horas que trabaje en devolución de tiempo? o me pueden Cancelar esas horas retroactivas?