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México, con el peor ahorro para el retiro de toda la OCDE

7 respuestas
México, con el peor ahorro para el retiro de toda la OCDE
México, con el peor ahorro para el retiro de toda la OCDE
#1

México, con el peor ahorro para el retiro de toda la OCDE

En la actualidad, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) ya resultan insuficientes y los especialistas reconocen que las Afores podrían mantener al segmento de de adultos mayores en la pobreza en la última etapa de su vida (la tercera edad).

 

En prómedio, un trabajador FORMAL en México aporta obligatoriamente1.12% de su sueldo y la empresa para la cual trabaja aporta 5.15% mientras que el gobierno lo hace con 0.22%, es decir en total apenas un 6.5% se destina al fondo de ahorro para retiro.

 

Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), sus países miembros aportan en promedio más de 11% del salario del trabajador, lo cual nos convierte en el país con el ahorro más bajo para la vejez.

 

Tanto Afores como expertos aseguran que hace 20 años el sistema de ahorro para el retiro fue efectivo, pero en la actualidad esta aportación no le garantizará una pensión digna al trabajador. Algunas Afores proponen cambiar la regulación para obligar a las personas a que ahorren más, lo cual en primera instancia no es buena idea si consideramos que los sueldos en México de por sí son bajos y no alcanzan ni para lo básico, esto dicho también por la misma OCDE.

 

¿Cuál o cuáles serían las soluciones para que en unos años las generaciones que lleguen a la tercera edad no sufran con una pensión que no cubra sus necesidades básicas y así continúe contribuyendo a la desigualdad en México?

Misael D'Mora

#2

¿Primer escándalo en las afores?

La Comisión Federal de Competencia Económica (CFCE) anuncio el lunes que inició una investigación por la posible comisión de prácticas monopólicas absolutas en el mercado de prestación de servicios de administración de fondos para el retiro.

¿Qué prácticas se van a investigar?

  • Posibles acuerdos de colusión
  • Convenios entre competidores a fin de manipular precios o cantidades
  • Repartir segmentos de mercado o coordinar posturas en licitaciones
Por tanto, lo que se está investigando es que si las Afores han incurrido en prácticas desleales con el objeto de mantener el control del mercado entre una o varias instituciones, esto supondría un deterioro de la transparencia del sector  y también en posibles afectaciones a los clientes.
 
Después de 18 años en el mercado las afores podrían presentar su primera crisis, relacionada con prácticas poco transparentes.
#3

Re: ¿Primer escándalo en las afores?

Ojalá no, pues las afores representan un buen capital, aunque el asunto es que no dan a los trabajadores los rendimientos que deberían.

Misael D'Mora

#4

Re: ¿Primer escándalo en las afores?

Claro, es que puede ser que no den los rendimientos que deberían, porque no están compitiendo en libre mercado, si no que se están repartiendo el mercado. Y así al no tener que competir proporcionan unos rendimientos menos atractivos, porque no les hace falta para sobrevivir, ¿No crees? 

#5

Re: ¿Primer escándalo en las afores?

Puede ser, pero si es eso ellas están haciendo su juego con las reglas del mercado en tanto quienes ponen el dinero no ganan lo que deberían y lo digo porque de las afores se invierte en proyectos carreteros y energéticos también y considero que al trabajador no le tocan mejores intereses en comparación con lo que esos proyectos de infraestructura generan.

Misael D'Mora

#6

Re: ¿Primer escándalo en las afores?

Entiendo, ¿y qué piensas que pasa con esos rendimientos? ¿Se van en comsiones? o ¿hay algo más?

#7

Re: ¿Primer escándalo en las afores?

Más o menos. Algunas investigaciones de universidades en México han demostrado que existen Afores que invierten de dos maneras el dinero de los trabajadores, una consiste en hacer inversiones de bajo riesgo y esas ganancias son para la administradora (sí asegura su ingreso sin riesgos significativos); la otra inversión es de más alto riesgo y esa es la que se destina al pago de rendimientos hacia los trabajadores, en esta última hay que considerar que además de ahí salen los gastos de comisiones y publicidad, ya tú me dirás qué piensas de esta forma de trabajar de las Afores.

Misael D'Mora

#8

Afores ¡Toca impulsar el ahorro voluntario!

Según la Consar, el reciente estímulo fiscal de deducciones personales en materia de ahorro dará opción a los trabajadores a que realicen más aportaciones voluntarias para el ahorro de su pensión y además también obligará a las administradoras de fondos para el retiro (Afores) a promover más el ahorro voluntario.
 
En el Paquete Económico de 2016, se ha propuesto eliminar el límite de deducibilidad del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para las cuentas de planes personales de retiro, para las subcuentas de aportaciones voluntarias y cuentas personales especiales para el ahorro, con el objetivo de fomentar el ahorro de largo plazo. Si se aprueba esta medida en el congreso , las aportaciones voluntarias que realizan los trabajadores a su cuenta de afores desaparecerán. 
 
El ahorro voluntario es un tema que está relativamente abandonado en México tanto por la s administradoras de fondos para el retiro como por el regulador, por eso esta medida busca que sean los trabajadores los que se impliquen en ahorrar más para su retiro. Porque el ahorro voluntario se presentará más atractivo tanto para las afores como para los trabajadores. 
 
Si observamos los datos de julio, el ahorro voluntario representa 1.2% de los recursos administrados por las afores, mientras que en otros países esta cifra llega a representar el 80%.
 
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