Coincido plenamente.
Una de las cuestiones en las que más asesoramiento hace falta en un seguro del hogar, por ejemplo, es la valoración adecuada de continente y contenido.
No conozco a nadie que no haya contratado el seguro valorando de la misma forma que se busca la dirección del viento.
Luego viene el siniestro y ¡Oh, sorpresa! como no está correctamente valorado la cobertura no es por el importe de los daños... cabreos, rechinar de dientes, y a poner más dinero del que habrías gastado pagando una póliza correctamente valorada.
Lo peor del caso anterior no es que ocurra porque alguien piensa que a él no le va a ocurrir y quiera ahorrarse un poco en la prima, sino porque no sabe ni cómo hacerlo, ni cuando revisarlo según se hagan reformas o nuevas adquisiciones, ni...
Luego está el que está pagando una prima mucho más alta porque ha sobrevalorado y está tirando el dinero...
Un saludo,
JuanJG
No debe sorprender que esta medida se quiera hacer general para todos los trabajadores, a pesar de ser (en mi opinión) contraria al estatuto del trabajador.
No sería novedoso, ya que ya se hizo algo parecido anteriormente.
La estrategia es:
- El gobierno hace un recorte de derechos a un colectivo tildado de privilegiado.
- Los medios de comunicación se centran en el tema, creando un estado de opinión.
- La gente de a pié -que no conoce a ningún implicado, pero que por lo que le cuentan está de acuerdo con que el colectivo es privilegiado- aplaude fervorosamente la medida.
- El gobierno hace un recorte de derechos a la gente de a pié que en esta ocasión ya no cree que haya motivos para aplaudir, pero todo se parece tanto a eso que en su cabeza origina un aplauso que entra en estado de shock (uso shock para no decir idiocia) y se traga el recorte con cara de carnero degollao.
Dentro de un tiempo ya no nos acordaremos de cómo nos pudo ocurrir eso a nosotros.
