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El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

17 respuestas
El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.
El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.
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El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

Simonete5555
Rankiano desde hace más de 6 años
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Simonete5555

Los suizos rechazaron este domingo en referéndum y por una amplia mayoría la instauración de un salario mínimo legal de 4.000 francos (3.270 euros) o 22 francos la hora (18 euros). El 76% de los votantes votó en contra de la propuesta patrocinada por los sindicatos y apoyada por el Partido Socialista y Verde y que pretendía ser una forma de contrarrestar la creciente desigualdad salarial en uno de los países más caros del mundo. En No venció en 19 de los 26 cantones del país.
La Confederación Helvética forma parte de la minoría de países europeos que carece de una legislación que regule una remuneración mínima, como sí la tienen 21 de los 28 países de la Unión Europea -bloque al que Suiza no pertenece-, aunque a niveles muy inferiores al propuesto en el referéndum de este domingo en Suiza. De haberse aprobado, esta remuneración mínima habría sido la más elevada del mundo.
La Federación Sindical Suiza (SGB) ya ha expresado ya su decepción por el resultado, ya que el rechazo a la propuesta es aún mayor de lo pronosticado por las encuestas.
Aunque cada vez gana más espacio en el debate público el aumento de la desigualdad salarial y social en el país, los suizos son reacios a pedir al Estado que regule cuánto debe ganar un trabajador y a imponer una decisión de ese tipo a los pequeños y medianos empresarios, que generan dos de cada tres empleos en Suiza. Las organizaciones patronales helvéticas se oponían a la propuesta con el argumento de que una subida del salario mínimo restaría competitividad a Suiza y provocaría reducciones de plantilla.
Las autoridades suizas estiman que aproximadamente 1 de cada 10 trabajadores tienen dificultades para pagar la el alquiler de su vivienda aunque trabajen a tiempo completo, debido al alto coste de la vida en el país. El sueldo medio por hora en Suiza es de 33 francos suizos (27 euros). Según las estadísticas oficiales, de las 339.000 personas que actualmente cobran por debajo de ese mínimo.
Los salarios más bajos en Suiza corresponden, de manera general, a las actividades de limpieza, a la restauración, la hostelería, la venta y al cuidado de personas, ocupaciones en las que se utiliza ampliamente el trabajo a tiempo parcial. Esta modalidad de empleo, muy común en Suiza, penaliza al trabajador que percibe proporcionalmente menos de lo que ganaría en un empleo a tiempo completo. Durante la campaña del referéndum, representantes de ramas de la hostelería y la restauración advirtieron repetidamente de que establecer un salario mínimo obligaría a los pequeños y medianos empresarios a eliminar puestos de trabajo. Ambas actividades económicas constituyen la cuarta fuente más importante de empleo en la Confederación Helvética.
El pasado noviembre, en otro referendum, los ciudadanos suizos rechazaron una propuesta para limitar los salarios de los directivos de las empresas. Pero unos meses antes, en febrero, votaron ampliamente a favor de dar más poder a los accionistas de las empresas para controla las retribuciones de los altos directivos.
Rechaza la compra de cazas militares
Además, Suiza tendrá que anular la compra de 22 aviones de combate tipo Gripen a Suecia tras el resultado de otro referéndum celebrado hoy, en el que el 53,9% de votantes se pronunció en contra de esta adquisición. Estos resultados provienen de 20 de los 26 cantones de la Confederación Helvética. El gasto de 3.000 millones de francos suizos (2.500 millones de euros) para la compra de ese equipamiento bélico fue aprobado el pasado septiembre por el Parlamento, tras lo cual el colectivo "Por una Suiza sin ejército" lanzó una iniciativa popular en contra que acabó con la convocatoria de un referéndum.
Aprovechando la votación de este domingo, los suizos también deciden sobre otras propuestas como la de incluir en la Constitución el derecho a la atención primaria. La iniciativa cuenta con el respaldo de los principales partidos suizos, con la excepción del ultraderechista Partido Popular Suizo (SVP), habría logrado en torno a un 87%, según el sondeo de la televisión pública. También está previsto que salga adelante una iniciativa para prohibir a los pedófilos acceder a puestos de trabajo en los que se deba tratar con niños. La proyección publicada por la SRF apunta a que un 63% apoyan la propuesta.
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#2

Re: El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

ecofinan
Rankiano desde hace más de 6 años
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ecofinan

El establecer o no un salario mínimo depende de la situación de cada país, la tasa de paro y otras variables económicas. No creo que se pueda comparar con España, ni tampoco que lo comentes por eso.

Si el establecer el salario mínimo conlleva que se eliminen puestos de trabajo, yo también hubiese votado en contra.

¿Tu que hubieras votado?

#4

Re: El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo y Warren Buffett está contra el aumento del salario mínimo

Paco78
Rankiano desde hace alrededor de 5 años
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Paco78

Así es la receta de Warren Buffett para reducir la desigualdad salarial

elEconomista.es 22/05/2015 - 18:56

Warren Buffett, CEO de Berkshire Hathaway y una de las mayores fortunas del mundo, cree que aumentar y expandir la dotación del Earned Income Tax Credit (complemento salarial para los trabajadores con menores ingresos conocido en EEUU como EITC) es una idea más inteligente que incrementar el salario mínimo.

En EEUU se está debatiendo la necesidad de elevar el salario mínimo a 15 dólares la hora, esta es la receta que proponen algunos economistas y políticos para combatir la creciente desigualdad salarial. Sin embargo, Buffett señala que "elevar el salario mínimo en esa cantidad podría reducir drásticamente el empleo aplastando a los trabajadores menos cualificados, dejando a una importante porción de la población activa en la pobreza".

No distorsiona el mercado laboral

A cambio, Buffett propone en The Wall Street Journal que sería mucho más inteligente expandir e incrementar la cuantía del EITC (complemento salarial para trabajadores). Este complemento salarial es casi idéntico al que propone Ciudadanos en España. En una compensación salarial pública que disminuye a medida que el salario del trabajador es mayor. Según Buffett "este complemento no desincentiva el trabajo, puesto que cualquier aumento salarial siempre supondrá un mayor ingreso total para el trabajador. El proceso es simple, usted presenta la declaración de la renta y el Gobierno le envía un cheque".

"En esencia, el EITC remunera al trabajador y provee un incentivo a los empleados para mejorar su cualificación. Igual de importante es su efecto neutro sobre el mercado laboral, no lo distorsiona y por lo tanto maximiza la creación de empleo", asegura el célebre inversor.

"Aunque no es un sistema perfecto, y es cierto que hay mucha gente que no puede o no quiere trabajar. Pero el objetivo del EITC tiene como objetivo compensar a todo el que quiere trabajar, es el sistema más adecuado para crear una nación próspera y proporcionar a los trabajadores un estándar de vida digno", culmina Warren Buffett.

Así funciona el complemento salarial

El EITC o complemento salarial es un pago que realiza el gobierno a las familias trabajadoras con menores ingresos. El complemento es igual a un porcentaje fijo del salario desde el primer dólar o euro de ingresos hasta que alcanza un máximo. Ese porcentaje y ese umbral máximo dependen del número de hijos y de otras condiciones familiares. Una vez que se supera el máximo de ingresos considerado como digno, este complemento comienza a decrecer de forma gradual hasta que desaparece.

Por ejemplo, en EEUU una familia con tres o más hijos puede recibir un complemento salarial máximo de 6.143 dólares al año. Para las familias con dos niños el máximo suma 5.460 dólares, mientras que con un hijo la familia recibe 3.305 dólares y es un matrimonio sin hijos la ayuda es de 496 dólares.

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6732926/05/15/Warren-Buffett-Aumentar-el-complemento-salarial-es-mas-inteligente-que-subir-el-salario-minimo.html

#5

Re: El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

Japoas
Rankiano desde hace casi 8 años
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Japoas

El salario mínimo dificulta la creación de empleo y los suizos están donde están porque saben lo que se hacen.

#6

Re: El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

slapp
Rankiano desde hace casi 6 años
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slapp

El salario mínimo no influye de forma determinante en la creación de empleo, y los suizos están donde están porque si estuvieran en otro sitio no serían suizos, sino del sitio donde estuvieran.

Sabes cómo funcionan estas votaciones en Suiza, Japoas?

#7

Re: El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

Japoas
Rankiano desde hace casi 8 años
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Japoas

Cada país tiene sus historias y sus antecedentes y efectivamente hay mucha diferencia con los suizos, por eso tampoco están en la U.E., no la necesitan.

También tenemos muchas diferencias con los japoneses, aunque son de otro tipo.

No se como funcionan allí las votaciones, pero me imagino que lo harán los ciudadanos, ¿o no?.

#8

Re: El 77% de los suizos rechazan fijar un salario mínimo.

slapp
Rankiano desde hace casi 6 años
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slapp

No se votan las medidas de forma individual, sino en paquetes.

O lo que es lo mismo, si dices que SÍ le dices que SÍ a todo lo que incluya el paquete de medidas. Y si le dices que NO es que NO a todo.

Y si estás de acuerdo con algunas y no con otras??

Pues a joderse, sólo se puede votar que SÍ o que NO al paquete entero. Es indivisible.