El juicio para impugnar el ERE de Coca-Cola se celebrará a principios de junio, un hecho que está afectando a la imagen de la empresa de refrescos en España y le supone un dolor de cabeza que no se termina de pasar.
Casi 1.700 trabajadores se adscribieron a los despidos incentivados y prejubilaciones, pero los más de 200 empleados de la planta de Madrid fueron despedidos en contra de su voluntad.
¿Cómo terminará este conflicto?
Mira que no poder recolocar Coca-Cola Iberian Partners a 200 trabajadores...Sin tener pérdidas. Es lamentable... Solo quieren ganar más...
Una empresa más que se sube al carro de querer reducir costes de donde sea para ganar más dinero cada año y no ver disminuidos sus ingresos por culpa de la crisis. Si me dijeras que es una pyme, aún lo entendería, pero una empresa de su tamaño, es incomprensible.
Ésto es lo que traen la mejoras de productividad, que menos hacen más. Digo yo que para que les acepten un ERE habrán presentado ¿perdidas?. Al final los resultados son lo que mandan.
No creo que la embotelladora haya registrado pérdidas y la regulación de empleo se deba a querer incrementar la productividad a base de aumentar la maquinaria y disminuir el capital humano.
Los avances tecnológicos son buenos siempre y cuando no perjudiquen a las personas y afecten de manera negativa a su vida cotidiana.
