Feinmann ==> "¿sabes que es el know how? Es la acumulación de experiencia de sus miembros y a las empresas serias les importa."
---------------------------------------------
En mi opinión, debe de haber muy poquitas empresas serias en España si ésta es una condición para tratarlas como tal.
Creo que uno de los grandes problemas que tenemos es precisamente que la mayoría de las empresas son Pymes o autónomos y estos temas no les interesan mucho.
Por poner un ejemplo, concesionarios de coches, franquicias, etc. que obligan a realizar unos cursos de formación porque en sus estándares especifica que para trabajar bajo su marca necesitas tener personal certificado.
Ahora vienen tiempos malos y, claro, este personal normálmente es el mejor remunerado. Por lo que son los primeros en la lista de ere´s, despidos, etc.
Y cuando le dices al gerente que si queremos seguir con esa marca debemos tener personal formado, la respuesta casi siempre es: "bah, contratamos a un chiquillo por cuatro perras y ya lo iremos mandando a cursos".
No valoran el trabajo de sus empleados ni su formación, no valoran lo que significa la gestión contable y económica de la empresa (todo el dinero invertido en formación a la basura), les da igual que el rendimiento de ese nuevo personal sea tan deficiente que seguro que se reflejará en menor productividad, quejas y pérdida de clientes, etc.
¿Empresas serias en España? No lo dudo ¿empresarios con formación empresarial? depende del tamaño de la empresa.
Lo malo es que parece ser que estamos apostando por seguir igual en lugar de cambiar la proporción.
Un saludo.