La nueva Repsol (REP) sin YPF

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Aumento de capital de Repsol para implementar e...

Salva Marqués
El Aumento de Capital sirve como instrumento para implementar en la Sociedad el tradicional programa de retribución al accionista denominado “Repsol Dividendo Flexible”, con la intención de sustituir el que hubiese sido el pago del dividendo a cuenta del ejercicio 2019. Este sistema de retribución, que fue puesto en práctica por la Sociedad por primera vez en el ejercicio 2012, tiene por objeto ofrecer a todos los accionistas de la Sociedad la opción, a su libre elección, de recibir acciones liberadas de la Sociedad de nueva emisión o un importe en efectivo mediante la transmisión a la Sociedad (si no lo hubiesen hecho en el mercado) de los derechos de asignación gratuita que reciban por las acciones que posean, tal y como se indica más adelante.

Es decir, ofrecer a sus accionistas la opción de recibir el dividendo o bien acciones de Repsol.

El funcionamiento de Repsol Dividendo Flexible se describe a continuación. Cada accionista recibirá un derecho de asignación gratuita por cada acción de Repsol de que sea titular en la fecha que se indica en el apartado 3.1 siguiente. Esos derechos serán negociables y podrán ser transmitidos en las Bolsas de Valores españolas durante un plazo de veintidós días naturales, finalizado el cual los derechos se convertirán automáticamente en acciones de Repsol de nueva emisión.

El número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción nueva (“Núm. Derechos por acción”) es de 33. Los derechos de asignación gratuita se asignarán a los accionistas que hayan adquirido sus acciones hasta el día 16 de diciembre de 2019 (last trading date) y cuyas operaciones se hayan liquidado hasta el día 18 de diciembre de 2019 (record date).

El número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción nueva (“Núm. Derechos por acción”) es de 33.

El precio fijo garantizado del compromiso de compra de derechos asumido por Repsol (“Precio de Compra”) es de 0,424 euros brutos por derecho.

El calendario previsto para la ejecución del Aumento de Capital es el siguiente:

(i) 16 de diciembre de 2019. Publicación del anuncio del Aumento de Capital en el BORME. Último día de negociación de las acciones de Repsol con derecho a participar en el Programa “Repsol Dividendo Flexible” (last trading date).

(ii) 17 de diciembre de 2019. Comienzo del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita y del plazo para solicitar la retribución en efectivo. Fecha desde la cual - inclusive - las acciones de Repsol cotizan “ex-cupón” (ex-date).

(i) 18 de diciembre de 2019. Fecha efectiva de liquidación de las operaciones realizadas el 16 de diciembre (record date).

(ii) 31 de diciembre de 2019. Fin del plazo para solicitar retribución en efectivo en virtud del compromiso de compra de derechos asumido por Repsol.

(iii) 7 de enero de 2020. Fin del periodo de negociación de derechos de asignación gratuita. Adquisición por Repsol de los derechos de asignación gratuita de aquellos accionistas que hubieran solicitado su compra por parte de Repsol.

(iv) 9 de enero de 2020. Renuncia por Repsol a los derechos de asignación gratuita adquiridos en virtud del compromiso de compra, cierre del Aumento de Capital y comunicación, mediante hecho relevante, del resultado final de la operación.

(v) 9 de enero de 2020. Pago de efectivo a los accionistas que optaron por vender los derechos de asignación gratuita a Repsol en virtud del compromiso de compra.

(vi) 10-20 de enero de 2020. Trámites para la inscripción del Aumento de Capital y la admisión a cotización de las nuevas acciones en las Bolsas españolas.

(vii) 23 de enero de 2020. Fecha estimada de inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones en las Bolsas españolas, sujeto a la obtención de las correspondientes autorizaciones.

Para más información aquí está el documento completo publicado en la CNMV: https://www.cnmv.es/portal/HR/verDoc.axd?t={022c343f-a8da-464b-a752-f03de3a5da4d}.

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Salva Marqués
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